Карьера

Вакансии

Вы можете направить резюме в банк данных компании на электронный адрес rabota@baltchemc.ru. Как только вакансии будут активированы, ваше резюме будет обязательно рассмотрено.

Отправляя резюме, вы даете свое согласие на обработку персональных данных ООО «БХК» в соответствии с Политикой обработки персональных данных.

Социальный пакет

Работники компании — ключевой ресурс для успешной работы Балтийского Химического Комплекса, поэтому в данный момент разрабатывается обширный социальный пакет, направленный на привлечение высококвалифицированных специалистов российской газохимической отрасли, а также на развитие в дальнейшем их карьерного и профессионального роста.

Релокационный пакет

Компания создает благоприятные условия для приглашаемых специалистов и членов их семей. С этой целью формируется релокационный пакет, в котором предусмотрена оплата проезда к новому месту жительства, кратковременный оплачиваемый отпуск для бытового и социального обустройства и другие опции за счет работодателя.

Жилищная политика

Для комфортного проживания работников ООО «БХК» ведется строительство жилого микрорайона в городе Кингисеппе по современным стандартам, разработанным Министерством строительства Российской Федерации совместно с ведущей российской компанией в области городского развития КБ «Стрелка».
На территории микрорайона планируется возвести около 175 тыс. м2 жилья с сопутствующей социальной инфраструктурой:

  • учреждения детского дошкольного и среднего образования;
  • учреждение медицинского обслуживания;
  • коммерческие объекты;
  • парковки и прочее.

Сотрудникам будет предоставляться полностью готовое для проживания жилье: с отделкой, меблировкой и оснащением бытовой техникой. Распределение квартир будет осуществляться в зависимости от состава семьи.

Корпоративные социальные программы

  • транспортировка работников до места работы и обратно;
  • обеспечение работников полноценным питанием;
  • обеспечение медицинским обслуживанием работников и членов их семей.

Формирование дополнительных социальных программ находится в стадии разработки. В дальнейшем они будут предоставлены для использования работниками и членами их семей.